在押人员什么情况下可以获得奖励或从宽处理？ 作者：未知     时间：2019-01-31    来源：互联网

　　摘要：如果坐牢跟度假差不多，徒刑没有吓阻意义，因此改善狱政对治安没有很大的帮助。

　　在何种情况下，看守所的在押人员可以得到表扬或是物质奖励？

　　根据《中华人民共和国看守所条例实施办法》第四十五条　人犯在羁押期间有下列表现之一的，应当分别给予表扬、物质奖励：

　　(一)一贯遵守监规纪律，努力学习，积极劳动的；(二)自觉维持个人卫生和环境卫生的；(三)爱护公物表现突出的。

　　对人犯的表扬，由看守干警决定；对人犯的物质奖励，由看守所所长批准。物质奖励只限于生活日用品、书籍和笔记本。

　　看守所的在押人员何种情况下可以得到从宽处理？

　　根据《中华人民共和国看守所条例实施办法》第四十六条　人犯在羁押期间有下列表现之一的，看守所应当书面报请办案机关依法从宽处理：

　　(一)检举揭发监内外犯罪分子，经查证属实的；

　　(二)劝阻人犯行凶、逃跑和其他违法犯罪活动的；

　　(三)有其他有利于国家和人民的行为的。

　　2、看守所在收押时候，发现哪些情况应提出纠正意见？

　　根据《人民检察院看守所检察办法》规定的第七条，发现看守所在收押管理活动中有下列情形的，应当及时提出纠正意见：

　　(一)没有收押凭证或者收押凭证不齐全而收押的；

　　(二)被收押人员与收押凭证不符的；

　　(三)应当收押而拒绝收押的；

　　(四)收押除特殊情形外的怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女的；

　　(五)收押除特殊情形外的患有急性传染病或者其他严重疾病的人员的；

　　(六)收押法律规定不负刑事责任的人员的；

　　(七)收押时未告知被收押人员权利、义务以及应当遵守的有关规定的；

　　(八)其他违反收押规定的。

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